- Vi finder, sammen med jeres virksomhed, ud af, hvorfor dette kursus- og procesforløb skal igangsættes. Hvad er det overordnede mål jeres virksomhed gerne vil opnå?
- Vi laver 100 % tilpassede kursus- og procesforløb – derfor bruger vi tid på at sætte os ordentligt ind i den virksomhed, vi har med at gøre.
- Når vi kender jeres virksomhed, udarbejder vi relevant undervisningsmateriale. Vi stiller virksomhedsrelevante opgaver, som jeres virksomhed skal arbejde med inden første kursus- og procesdag. Herved vil deltagerne inden kursus- og procesdagen starte med mentalt at indstille sig på forløbet. Samtidig bliver kursus- og procesdagene langt mere effektive.
- Den første kursus- og procesdag afholdes med udgangspunkt i de stillede opgaver.
- Nye opgaver stilles inden næste kursus- og procesdag for at arbejde videre med de nye konkrete tiltag, så vi sikre, at der sker handling og læring i jeres virksomhed.
- Under hele forløbet har vi løbende opfølgning gennem sparring og coaching af både ledelsen og medarbejderne, der deltager i forløbet. Dette gøres for at sikre, at vi sammen med jeres virksomhed når de aftalte mål.
- Næste kursus- og procesdag afholdes med udgangspunkt i de virksomhedsrelevante opgaver, der er blevet stillet undervejs i hele forløbet.
- Gennem hele forløbet følger vi op på både de opstillede delmål og mål, som jeres virksomhed har sat. Vi sætter ikke nye opgaver i gang, før vi er sikre på, at I er parat til det.
|
